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试论新时期如何做好医院思想政治工作

加入时间:2008-7-30 10:52:35 | 访问量:2527 | 来源:admin


      【摘要】加强思想政治工作,对医院的发展与建设有着举足轻重的作用。在当前医疗模式的改变,服务理念的更新,卫生体制的改革等等这样一个新时期、新形势下,医院必须以"三个代表"重要思想为指导,积极探索医院思想政治工作的新方法、新途径,努力开拓思想政治工作新局面。

      “思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。” 所谓思想政治工作,就是为完成党的政治任务而对广大人民群众进行的思想教育和转化工作。

      加强思想政治工作,对医院的发展与建设有着举足轻重的作用。因为医院工作关系着每个人的身体健康和生命安全,事关保护和发展生产力的大局,直接体现着党和政府对广大人民群众切身利益的维护。

      当前,医疗模式的改变,服务理念的更新,卫生体制的改革等等,对医务工作人员的思想带来相当大的冲击。在这样一个新时期、新形势下,医院必须以"三个代表"重要思想为指导,积极探索医院思想政治工作的新方法、新途径,努力开拓思想政治工作新局面,推动医院改革与发展及三个文明建设。

      一、“以病人为中心”,是医院思想政治工作的出发点。“救死扶伤”是医护人员的天职,也是医护人员最起码的职业道德;同时,随着社会的进步、经济的发展,人们的健康水平不断提高,对健康服务的要求也越来越高,以医疗为中心的服务模式已不适应新的形势。要顺应新时期的要求,就必须推行以病人为中心的服务,要实行“一切为了病人、为了一切病人、为了病人一切”的医疗服务工作模式。随着时代的发展,人们对医疗服务的需求和对看病的观念发生转变,不但注意保障自己的权利、关心用药是否合理、收费标准是否公开,同时还把医疗质量、技术力量、服务功能、收费价格、环境优美、社会声誉等等作为就诊的条件。医院要吸引病人,满足病人的需求,就必须把思想政治工作渗透到医院工作的每个环节,充分发挥医护人员的主人翁意识,利用群众的智慧和力量,以便对病人实行全员、全程、全方位的服务,真正做到想病人所想、急病人所急,让病人满意在门诊、微笑在病房。

      二、以人为本,强化教育,抓住思想政治工作的根本点。思想政治工作是教育人、引导人、调动人积极性的工作。在社会发展多元化,人们思想观念日益复杂的情况下,医院思想政治工作根本任务是帮助引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观和荣辱观使他们进一步提高救死扶伤、治病救人的服务意识,充分调动和激发他们参与卫生事业改革、促进卫生事业发展的积极性和创造性。应重点加强以下四方面的教育。一是抓好党员的理想信念教育,用党员的先锋模范作用带动医院事业的发展。充分利用"三会一课"等形式,加强对党员马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想以及《党章》、党的基本路线方针政策等方面的学习,强化党员提高自我、超越自我的学习意识,坚定对马克思主义的信仰对社会主义的信念;强化党员艰苦奋斗、服务患者的宗旨意识,提高党性修养的自觉性;强化党员求真务实、忠于职守的责任意识,充分发挥先锋模范作用;强化党员诚信守法、廉洁奉公的自律意识,维护党的纪律的严肃性;强化党员提高技艺、开拓进取的创新意识,增强对医疗改革和现代化建设的信心。二是"八荣八耻""三德"教育。以贯彻落实胡锦涛总书记提出的"八荣八耻"和《公民道德建设实施纲要》为主线,利用党员学习会、班组会、班前班后小集中等形式,加强对医务人员的荣耻教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育。要重点抓好荣耻教育和职业道德教育,建立健全荣辱观的宣传教育机制、教育责任落实机制、示范机制、激励机制和检查考核机制。大力弘扬"医诚术精、行方智圆"的医院文化理念,树立"院兴我荣,院衰我耻"的观念。三是警示教育。结合反商业贿赂和医务界的不良现象,通过学习文件,观看录像,案例分析等提高医务人员反腐拒变的能力。教育医务人员拒收红包,廉洁行医、诚信行医。四是业务技术教育。要大力开展技能竞赛、技术达标、岗位练兵、争当岗位标兵等活动,提高他们的医疗技能、业务素质和服务本领,更好的为广大患者服务。

      三、健全组织,完善机制,抓住思想政治工作的核心点。一是抓好医院党支部建设。党支部是医院党的最基层组织,要充分发挥其政治核心作用和战斗堡垒作用。二是抓好政工队伍建设。 要把思想政治工作作为一个系统工程,不仅党、政、工、团组织要管,还要渗透到医院的每个部门、每个科室,明确责任人,形成多层次、全方位的思想政治工作网络。同时要从立足于医院工作实际和特点,根据不同层次、不同对象,制定做好思想政治工作的实施计划,只有这样,才能达到预期的目的。三是抓好工作制度建设。制度建设是思想政治工作的一项基础性工程。只有思想引导和行为规范结合起来,才能取得较好的教育效果。要制定思想政治工作的总体规划、年度计划,健全思想政治工作责任机制和岗位责任制等,使医院各项工作有章可循,并加强监督考核、严格奖惩,保证思想政治工作落到实处。

      四、联系实际,虚功实做,抓住思想政治工作的切入点。一是协助行政领导解决医疗工作当中存在的问题。党组织要发挥政治优势,深入科室做耐心细致的思想政治工作,解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪,使医务人员增强对卫生事业改革的承受力,正确对待利益调整,把思想引导到深化改革,促进医院发展,保持稳定上来。政工干部要围绕医院的发展、服务质量、服务技能等方面存在的问题和困难,深入进行调研,努力成为医院的参谋和智囊。二是要帮助医务人员解决实际问题。医务人员思想问题往往是因一些实际问题、实际困难、实际利益调整变化而引起的,因此解决思想问题必须同解决实际问题结合起来去做,才会收到好的教育效果。应经常深入科室,了解他们的生活状况、思想状况和心理状况,对群众反映的实际问题,认真加以解决。

      五、选准载体,培养典型,抓住思想政治工作的闪光点。一是重视医院文化建设。要加大对文化阵地建设的投入,开展丰富多彩健康向上文娱活动,使医务人员在参与中受到教育和熏陶,增强医院的凝聚力和医务人员的归属感。要围绕医院的医疗服务、经营发展和医务人员的思想实际,开展多种形式的主题教育活动。二是培育先进典型。一个典型就是一面旗帜,一个榜样就是一面镜子。通过举办报告会、观看辅导录像等形式,学习白求恩、李素芝、许振超、华益慰等英模的先进事迹,以此鞭策、鼓励每位医务人员。同时,注意发现、培养本单位的先进典型、先后评选了“十佳医务人员”、“十佳员工”, 通过表彰、奖励、惩罚,弘扬了正气,充实了思想政治工作内容,进一步在院内掀起了树形象、学榜样、找差距、作贡献的热潮,这种良性循环周而复始,使得我院的医疗质量不断提高,服务态度明显改善。

      总之,新的历史时期,不仅给思想政治工作带来了挑战,也带来了机遇,我们要勤奋工作,开拓创新,探索新形势下医院思想政治工作的新途径、新方法、新经验,开创医院思想政治工作的新局面。 

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