医院简介

医院图库

领导班子
党建工作
医院荣誉
医院图库
 

 

党建工作

抓住机遇,加快医院发展

加入时间:2011-4-8 8:41:03 | 访问量:1695 | 来源:


抓住机遇,加快医院发展
——学习《政府工作报告》心得体会
王诚铨
      3月5日,第十一届全国人大第四次会议在北京召开,这是一次重要的会议,引起了国内外媒体的高度关注。会议回顾了“十一五”时期取得的成就和经验,客观分析当前存在的问题,明确了“十二五”时期的目标和任务,部署了2011年的主要工作。温总理的报告,对今后五年的工作具有非常重要的指导意义,我们必须认真学习,深刻领会精神,贯彻在实际工作中。
学习《政府工作报告》,结合我们本单位的实际,个人认为要重点把握好以下几方面。
       一.     要抓住医改的好时机,加快我院的发展。《政府工作报告》把“进一步深化医药卫生体制改革,健全基本医疗卫生制度,加快实现人人享有基本医疗卫生服务的目标”作为大力发展社会事业的重要内容,并明确了2011年推进医改的“五大任务”:一是在基层全面实施国家基本药物制度;二是抓好公立医院改革试点;三是提高基本医疗保障水平;四是完成农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务机构建设任务;五是鼓励社会资本举办医疗机构。
      根据以上几点要求,我院着重要做好以下工作:
     (一)  随着医保财政补助标准提高到200元/年/人,农民和社区居民的医疗保障水平进一步提高,各大医院的病人会进一步增多。因此,我们要抓紧第三住院楼建设和东院改造,争取早日竣工,早日产生效益。东院的改造要有计划、有序进行,尽量减少对工作的影响。
     (二)  随着两院的独立运行,人员紧张的问题越来越突出。摊子大、人员少容易出安全事故,也难以保证服务质量。因此,我们一方面要内部挖潜,通过分配机制的调整,管理机制的改变充分调动人的积极性;另一方面要适当的增补医、技、护人员,以满足临床工作的基本需要。
     (三)  要积极寻找医院新的经济增长点,重点培育,重点管理。从医院目前的情况来看,我院新的经济增长点主要是振兴东院和加强新院的门诊管理。从今年第一季度的情况来看,通过贯彻“统一管理、独立核算、人员固定、理顺关系”的东院管理“16字方针”,东院的病人量明显增加,效益明显提升。实践证明“16字方针”是对的。东院是我院的发源地,有独特的区位优势,有一批忠诚的顾客,经营成本相对较低。只要我们思想上重视起来,加强管理,解决一些必需解决的问题,协调、理顺好关系,充分调动东院职工的积极性,东院就一定会成为我院新的经济增长点。
      新院的门诊量目前还不太理想,与我院的规模和功能不相适应,原因是多方面的。一是由于人力紧张,一些岗位人员到不了位,门诊不能正常开诊;二是一些功能还不健全,一些学科没有开起来;三是就诊的流程还不是很合理;四是社会上还有些人对新院不了解等。如果这些问题解决了,新院的门诊量肯定会上升。
      另一个新经济增长点是新学科、新技术的开展,紧缺设备的添置。新学科、新技术的开展,是医院发展的需要,是科技进步的需要,是一所医院水平的体现。新学科、新技术的开展必须具备以下条件:一是有人才,主要是要有一个好的学科带头人,在技术上能胜任,在管理上能担当,敢于负责,有开拓精神,有奉献精神,医院领导要善于发现和善于培养这样的人才。二是要有病源,病源充足是学科分科的基础,病源不足学科难以成长起来,内部的不合理竞争必然会影响学科的成长,光靠医院给政策扶持学科是难以发展的,自身专业的壮大才是长久之计。三是要有一套好的运行机制,尤其在起步阶段,要给予一定的政策扶持,鼓励其把学科做大做强。设备的投入是新技术开展的必备条件,医院必须计划好,优先解决紧缺、投入产出快的仪器设备,没有投入,就没有产出。
      (四)要管理好南华星辉生殖健康专科医院。《政府工作报告》指出:“坚持和完善基本经济制度,营造各种所有制经济依法平等使用生产要素,公平参与市场竞争,同等受到法律保护的体制环境”。“……鼓励社会资本举办医疗机构,放宽社会资本和外资举办医疗机构的准入范围”。南华星辉生殖健康专科医院,是政府支持引进、省市两级卫生行政管理部门批准、南华附二与湖南星辉公司共同投资独立注册的股份合作制医院,其主营业务是生殖健康专科技术。该院的成立,符合《政府工作报告》的精神,是造福于不孕不育患者的一件好事。目前该院已获得执业许可证和夫精受精许可证,体外受精、试管婴儿许可证正在申请过程中。医院的环境、设备、人员、技术已基本到位,只要技术准入证发下来就可开展工作。由于生殖技术有一定的市场需求,加上股份合作医院管理机制的灵活性,如果经营管理的好,该院的前景是好的。目前该院在试运行过程中还存在一些困难和问题,对此,我们要支持新生事物,支持生殖医院的工作,争取早日实现互利共赢。
      二. 合理调整收入分配关系,关心职工生活。
      关注民生,合理调整收入分配关系,是《政府工作报告》的一个亮点,也是本届政府工作的重点,深受人民群众的欢迎和支持。报告指出:合理调整收入分配关系,这既是一项长期的任务,也是当前的紧迫工作。
      按照《政府工作报告》的要求,根据我院的实际情况,我院今年在作经管预算方案时,提高了职工分配占收入的比重,补发了2004年以来欠发的津补贴,适当提高了管理人员的岗位津贴和值班人员的值班费补贴,提高了收支结余奖金的分配比例,提高了合同工的工资标准,经考试、考核择优将部分合同工转为人事代理制职工。这一系列的措施都体现了本届院领导班子关心职工、逐步改善职工待遇的指导思想。这些措施的出台,顺应了民心,对于稳定职工队伍、促进医院工作、充分调动职工的积极性发挥了重要作用。
      目前,医院还处于发展的关键时期,第三住院楼在建,东院待改造,医院处于负债经营时期。在医院困难较多的情况下能改善职工的待遇是不容易的。我们一定要加倍努力工作,为医院建设和发展多作贡献。
上一条:我院召开庆祝建党87周年暨表彰大会
下一条:永远跟党走 共筑附二梦